Khi thời tiết chuyển mùa, nhân viên công ty cũng phải thay quần áo đi làm. Hè đến, đồng phục mùa hè cho nhân viên của một số công ty thường là áo phông, một số là áo sơ mi, một số là đồng phục và cũng có một số công ty may kiểu áo khoác. Vậy may kiểu áo khoác có phù hợp dành cho đồng phục mùa hè của công ty hay không? Hãy cùng tìm hiểu qua nội dung chia sẻ bên dưới.
Đồng phục mùa hè với kiểu may áo khoác có phù hợp không?
Thảo luận xem quần áo bảo hộ lao động có tốt hay không, chúng ta không thể khái quát chúng. Bởi vì xã hội này có rất nhiều ngành công nghiệp, và mỗi ngành có một số công ty, nội hàm văn hóa và hình ảnh mong muốn của mỗi công ty cũng khác nhau, vì vậy họ chọn quần áo bảo hộ lao động khác nhau. Một số công ty sẽ thiết kế quần áo bảo hộ lao động thành kiểu áo khoác, và một số công ty sẽ không chọn kiểu dáng này.
Kiểu áo khoác mang lại cảm giác rất có năng lực. Kiểu dáng đơn giản và bo viền eo rất phù hợp với những người làm công việc sản xuất. Bởi vì các doanh nghiệp theo định hướng sản xuất có yêu cầu về đồng phục lao động mùa hè gọn gàng, chống mài mòn và thoải mái khi mặc. Áo khoác có thể được sử dụng để may rất nhiều loại vải, canvas, cotton,… có thể là loại vải lựa chọn cho áo khoác. Vải canvas có khả năng chống mài mòn và chống hư hỏng, bạn có thể lựa chọn áo khoác canvas làm đồng phục mùa hè đối với những công việc thường xuyên xảy ra ma sát trong công việc, điều này không chỉ giúp kéo dài tuổi thọ của quần áo bảo hộ lao động mà còn bảo vệ an toàn cá nhân của nhân viên ở một mức độ nhất định. Doanh nghiệp sản xuất theo định hướng chắc chắn mồ hôi sẽ ra nhiều nên đặc tính thấm mồ hôi và thoáng khí của vải cotton rất phù hợp với loại hình ngành nghề này.
Nhưng cũng có nhiều công ty không phù hợp với áo khoác làm đồng phục mùa hè. Vì một số công ty có yêu cầu cao đối với quần áo bảo hộ lao động, vì những công ty này không phải là công ty thiên về sản xuất mà thiên về các ngành dịch vụ hoặc ngành hành chính. Những ngành này nếu muốn mặc áo khoác thì sẽ bớt nghiêm túc và đẹp hơn một chút. Đối với nhân viên trong ngành dịch vụ và các vị trí hành chính, đồng phục mùa hè hơn phải đẹp và phóng khoáng, thể hiện rõ hơn hình ảnh doanh nghiệp và sự quan tâm nhân văn. Nói trắng ra, quần áo bảo hộ lao động cũng là một hiệu ứng thương hiệu và hiệu ứng tờ rơi quảng cáo, vì vậy áo khoác sẽ không quá phổ biến ở các vị trí và ngành nghề này.
Việc lựa chọn quần áo bảo hộ lao động được chia theo ngành nghề và chức vụ, có lẽ cùng một loại quần áo bảo hộ lao động rất phù hợp với ngành này, vị trí này nhưng nếu bạn chuyển đổi vị trí, ngành nghề thì lại không phù hợp. Việc lựa chọn quần áo bảo hộ lao động cũng phải tính đến đầy đủ các yếu tố khác nhau trong doanh nghiệp.
Khi lựa chọn đồng phục mùa hè cho người lao động, các công ty nên xem xét văn hóa doanh nghiệp là gì, các công ty muốn tập trung vào những chức năng nào trong trang phục công sở mùa hè đặt may theo yêu cầu của họ? Sự phân bổ độ tuổi của công ty nghiêng về thế hệ trẻ, thiên về thời trang, hoặc thiên về thế hệ cũ, định hướng ổn định. Quần áo bảo hộ lao động được chú trọng nhiều hơn đến hiệu ứng thương hiệu của công ty hay quảng cáo nhiều hơn. Bản chất công việc của doanh nghiệp là gì, có nguy hại không và có đe dọa đến người lao động hay không. Chỉ bằng cách xem xét đầy đủ các yếu tố khác nhau của doanh nghiệp, chúng tôi mới có thể may quần áo bảo hộ lao động mùa hè phù hợp hơn cho doanh nghiệp này.
Áo khoác dù rất tốt, vừa vặn, gọn gàng, đa dạng về kiểu dáng, có thể thời trang, ổn định, có thể là vải canvas hoặc cotton, có thể mặc cho nhân viên các xí nghiệp sản xuất hoặc trong kho hậu cần đều có thể mặc được theo ngành, vào mùa hè hoặc mùa thu. Những lợi ích khác nhau của áo khoác cũng tồn tại ở chỗ chỉ phù hợp là tốt nhất. Nếu nói trắng ra trong các ngành khác, áo khoác không phải là lựa chọn tốt nhất, nó có thể gây hại cho công ty hoặc nhân viên của công ty. Vì vậy, tổng hợp lại, chúng kết luận rằng quần áo lao động đồng phục mùa hè được sản xuất thành áo khoác tùy thuộc vào ngành công nghiệp mà họ đang làm.
Liên hệ ngay để biết thêm thông tin chi tiết cũng như giải đáp thắc mắc trước khi lựa chọn may đồng phục mùa hè cho công nhân viên của bạn. HOTLINE: 0981 056 066
