Trong lĩnh vực lao động và sản xuất, việc cung cấp các phương tiện bảo hộ lao động là rất quan trọng để đảm bảo an toàn và bảo vệ người lao động khỏi các yếu tố độc nguy hiểm. Đây là quyền lợi của người lao động, đồng thời tương ứng với nghĩa vụ và trách nhiệm của người sử dụng lao động. Dưới đây là một số nguyên tắc và quy định cấp phát bảo hộ lao động.

Quy định đối tượng cấp phát đồ bảo hộ lao động

Trang phục bảo hộ lao động chỉ được cấp phát cho những Cán bộ công nhân viên (CBCNV) đã ký hợp đồng lao động chính thức với Công ty.

quy-dinh-cap-phat-bao-ho-lao-dong
Quy định cấp phát bảo hộ lao động

Quy định tiêu chuẩn cấp phát và niên hạn sử dụng đồ bảo hộ

Mỗi năm, người lao động sẽ nhận được cấp phát bảo hộ lao động hai lần, được chia thành hai đợt (6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm), và việc trang cấp sẽ được thực hiện đều đặn theo định kỳ.

Quy định về chế độ cấp phát bảo hộ lao động sẽ phụ thuộc vào vị trí công tác của người lao động, bao gồm tiêu chuẩn về chất lượng, số lượng và niên hạn sử dụng của các trang thiết bị bảo hộ lao động. Cụ thể như sau:

* Bảng Tiêu chuẩn cấp phát đồ bảo hộ lao động hàng năm

STTLoại bảo hộ lao độngĐơn vịSố lượng
Niên hạn sử dụng
1Mũ bảo hộCái124 tháng
2Mũ sao cành tùng (bảo vệ)Cái118 tháng
3Quân hàm, cầu vai bảo vệBộ118 tháng
4Quần áo bảo vệBộ212 tháng
5Áo khoác bảo vệ mùa đôngChiếc112 tháng
6Đèn pin và các công cụ hỗ trợ khácChiếc112 tháng
7Giày bảo hộĐôi106 tháng
8Quần áo bảo hộBộ212 tháng
9Áo mưaBộ124 tháng
10ỦngĐôi112 tháng
11Khẩu trang BHLĐCái101 tháng
12Găng tayĐôi101 tháng
13Kính BHLĐCái106 tháng
14Mặt nạ BHLĐCái118 tháng

Phụ thuộc vào tính chất đặc thù công việc của từng Bộ phận/Đội/Tổ sản xuất, người lao động sẽ được cấp phát các loại bảo hộ lao động phù hợp, cụ thể:

* Bảng các trang thiết bị bảo hộ lao động cần cấp phát

STTPhòng/Đội/Tổ sản xuất hoặc Vị trí công tácCác loại BHLĐ cần cấp phátGhi chú
1Đội Khoan nổMũ, quần áo, giày, khẩu trang, áo mưa bảo hộ
2Đội nghiềnMũ, quần áo, giày, kính BHLĐ, khẩu trang, găng tay, áo mưa, ủng, đèn pin,Có thể cấp thêm 1 bộ quần áo bảo hộ lao động
3Đội Lái xe MỏQuần áo, mũ, giày bảo hộ, áo mưa, đèn pinÁo mưa trang bị theo xe, máy
4Đội Lái xe đầu kéoQuần áo, mũ, giày bảo hộ, áo mưa, đèn pinÁo mưa trang bị theo xe, máy
5Đội Lái máyQuần áo, mũ, giày bảo hộ, áo mưa, đèn pinÁo mưa trang bị theo xe, máy
6Tổ Bảo vệQuần áo bảo vệ, áo khoác mùa đông, mũ sao cành tùng, quân hàm, cầu vai, giày, ủng, áo mưa, đèn pin và các công cụ hỗ trợ khác.
7Tổ Cơ khíQuần áo bảo hộ, mũ, kính BHLĐ, giày, khẩu trang, găng tayCó thể cấp thêm 1 bộ quần áo bảo hộ lao động
8Tổ Sửa chữaQuần áo bảo hộ, mũ, găng tay, giày, khẩu trangCó thể cấp thêm 01 bộ quần áo bảo hộ lao động
9Trực sản xuất thi côngQuần áo bảo hộ, áo mưa, mũ, giày, ủng, đèn pin
10Nhân viên tiếp phẩmQuần áo bảo hộ, áo mưa, ủngCăn cứ theo nhu cầu thực tế
11Nhân viên nấu ănQuần áo bảo hộ, khẩu trang, ủng, găng tay rửa bátCăn cứ theo nhu cầu thực tế
12Nhân viên Trạm cân MỏQuần áo bảo hộ, mũ, áo mưa, ủng, đèn pin
13Nhân viên Trạm cân Liên ThànhQuần áo bảo hộ, áo mưa, mũ, ủng, đèn pin

Quy định về cấp phát bảo hộ lao động trong sản xuất

Dựa trên các yếu tố của môi trường lao động tại cơ sở, người sử dụng lao động có trách nhiệm đưa ra quyết định về thời hạn sử dụng của các phương tiện bảo hộ lao động. Quyết định này cần phản ánh ý kiến, tham khảo, và đóng góp từ tổ công đoàn.

quy-dinh-ve-cap-phat-bao-ho

Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập sổ cấp phát, theo dõi quá trình trang bị phương tiện bảo hộ lao động, theo mẫu tại Phụ lục 3 của Thông tư 04/2014/TT-BLĐTBXH, đồng thời phải có chữ ký của người lao động khi nhận phương tiện bảo hộ lao động cá nhân.

Theo quy định của Thông tư 04/2014/TT-BLĐTBXH, người sử dụng lao động có trách nhiệm bổ sung, thay đổi loại phương tiện bảo hộ cá nhân theo điều kiện thực tế. Quyền lợi của người lao động được đảm bảo theo quy định tại Phụ lục 1 của thông tư.

Việc cấp phát các phương tiện bảo hộ cá nhân cho người đến thăm quan, học tập phải tuân theo yêu cầu cụ thể và được sử dụng trong thời gian học tập, tham quan, tuỳ thuộc vào yêu cầu cụ thể.

Hành vi cấp phát tiền từ người sử dụng lao động thay cho phương tiện bảo hộ lao động, hoặc giao tiền cho người lao động tự mua là hành vi bị nghiêm cấm.

Trên đây là các quy định về việc cấp phát bảo hộ lao động mà Bảo hộ Thiên Bằng đã chia sẻ. Hy vọng rằng thông tin trong bài viết sẽ cung cấp đầy đủ kiến thức cần thiết cho bạn đọc.Cảm ơn các bạn đã quan tâm theo dõi bài viết!