Trong lĩnh vực lao động và sản xuất, việc cung cấp các phương tiện bảo hộ lao động là rất quan trọng để đảm bảo an toàn và bảo vệ người lao động khỏi các yếu tố độc nguy hiểm. Đây là quyền lợi của người lao động, đồng thời tương ứng với nghĩa vụ và trách nhiệm của người sử dụng lao động. Dưới đây là một số nguyên tắc và quy định cấp phát bảo hộ lao động.
Yêu cầu & điều kiện cấp đồ bảo hộ lao động
– Trang bị cần thiết: Đồ bảo hộ cần thiết cho môi trường nguy hiểm, độc hại khi thiết bị an toàn không loại trừ hết nguy cơ.
– Tính năng bảo hộ: Đồ bảo hộ phải phòng ngừa hiệu quả tác hại từ môi trường, dễ sử dụng, bảo quản và không gây hậu quả phụ.
– Môi trường nguy hiểm: Người lao động tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, độc hại hoặc thiết bị yêu cầu bảo hộ đặc biệt (nhiệt độ, tiếng ồn, độ cao, điện áp, khí độc, hóa chất, sinh học độc hại).
– Lao động gián tiếp: Không cấp phát bảo hộ thường xuyên, chỉ trang bị theo yêu cầu công việc cụ thể.
Quy định đối tượng cấp phát đồ bảo hộ lao động
Trang phục bảo hộ lao động chỉ được cấp phát cho những Cán bộ công nhân viên (CBCNV) đã ký hợp đồng lao động chính thức với Công ty.
Quy định tiêu chuẩn cấp phát và niên hạn sử dụng đồ bảo hộ
Mỗi năm, người lao động sẽ nhận được cấp phát bảo hộ lao động hai lần, được chia thành hai đợt (6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm), và việc trang cấp sẽ được thực hiện đều đặn theo định kỳ.
Quy định về chế độ cấp phát bảo hộ lao động sẽ phụ thuộc vào vị trí công tác của người lao động, bao gồm tiêu chuẩn về chất lượng, số lượng và niên hạn sử dụng của các trang thiết bị bảo hộ lao động. Cụ thể như sau:
* Bảng Tiêu chuẩn cấp phát đồ bảo hộ lao động hàng năm
| STT | Loại bảo hộ lao động | Đơn vị | Số lượng |
Niên hạn sử dụng
|
| 1 | Mũ bảo hộ | Cái | 1 | 24 tháng |
| 2 | Mũ sao cành tùng (bảo vệ) | Cái | 1 | 18 tháng |
| 3 | Quân hàm, cầu vai bảo vệ | Bộ | 1 | 18 tháng |
| 4 | Quần áo bảo vệ | Bộ | 2 | 12 tháng |
| 5 | Áo khoác bảo vệ mùa đông | Chiếc | 1 | 12 tháng |
| 6 | Đèn pin và các công cụ hỗ trợ khác | Chiếc | 1 | 12 tháng |
| 7 | Giày bảo hộ | Đôi | 1 | 06 tháng |
| 8 | Quần áo bảo hộ | Bộ | 2 | 12 tháng |
| 9 | Áo mưa | Bộ | 1 | 24 tháng |
| 10 | Ủng | Đôi | 1 | 12 tháng |
| 11 | Khẩu trang BHLĐ | Cái | 1 | 01 tháng |
| 12 | Găng tay | Đôi | 1 | 01 tháng |
| 13 | Kính BHLĐ | Cái | 1 | 06 tháng |
| 14 | Mặt nạ BHLĐ | Cái | 1 | 18 tháng |
Phụ thuộc vào tính chất đặc thù công việc của từng Bộ phận/Đội/Tổ sản xuất, người lao động sẽ được cấp phát các loại bảo hộ lao động phù hợp, cụ thể:
* Bảng các trang thiết bị bảo hộ lao động cần cấp phát
| STT | Phòng/Đội/Tổ sản xuất hoặc Vị trí công tác | Các loại BHLĐ cần cấp phát | Ghi chú |
| 1 | Đội Khoan nổ | Mũ, quần áo, giày, khẩu trang, áo mưa bảo hộ | |
| 2 | Đội nghiền | Mũ, quần áo, giày, kính BHLĐ, khẩu trang, găng tay, áo mưa, ủng, đèn pin, | Có thể cấp thêm 1 bộ quần áo bảo hộ lao động |
| 3 | Đội Lái xe Mỏ | Quần áo, mũ, giày bảo hộ, áo mưa, đèn pin | Áo mưa trang bị theo xe, máy |
| 4 | Đội Lái xe đầu kéo | Quần áo, mũ, giày bảo hộ, áo mưa, đèn pin | Áo mưa trang bị theo xe, máy |
| 5 | Đội Lái máy | Quần áo, mũ, giày bảo hộ, áo mưa, đèn pin | Áo mưa trang bị theo xe, máy |
| 6 | Tổ Bảo vệ | Quần áo bảo vệ, áo khoác mùa đông, mũ sao cành tùng, quân hàm, cầu vai, giày, ủng, áo mưa, đèn pin và các công cụ hỗ trợ khác. | |
| 7 | Tổ Cơ khí | Quần áo bảo hộ, mũ, kính BHLĐ, giày, khẩu trang, găng tay | Có thể cấp thêm 1 bộ quần áo bảo hộ lao động |
| 8 | Tổ Sửa chữa | Quần áo bảo hộ, mũ, găng tay, giày, khẩu trang | Có thể cấp thêm 01 bộ quần áo bảo hộ lao động |
| 9 | Trực sản xuất thi công | Quần áo bảo hộ, áo mưa, mũ, giày, ủng, đèn pin | |
| 10 | Nhân viên tiếp phẩm | Quần áo bảo hộ, áo mưa, ủng | Căn cứ theo nhu cầu thực tế |
| 11 | Nhân viên nấu ăn | Quần áo bảo hộ, khẩu trang, ủng, găng tay rửa bát | Căn cứ theo nhu cầu thực tế |
| 12 | Nhân viên Trạm cân Mỏ | Quần áo bảo hộ, mũ, áo mưa, ủng, đèn pin | |
| 13 | Nhân viên Trạm cân Liên Thành | Quần áo bảo hộ, áo mưa, mũ, ủng, đèn pin |
Tải về mẫu quy định cấp phát bảo hộ lao động
Tải miễn phí biểu mẫu quy định cấp phát bảo hộ lao động bằng cách nhấn “TẢI VỀ” bên dưới.
* Ghi chú: Đây là mẫu quy định cấp phát bảo hộ lao động của Công ty TNHH thương mại Song Thắng
Quy định về cấp phát bảo hộ lao động trong sản xuất
– Quyết định thời hạn sử dụng: Người sử dụng lao động quyết định thời hạn sử dụng phương tiện bảo hộ, cần tính đến ý kiến của tổ công đoàn.
– Lập sổ cấp phát và theo dõi: Người sử dụng lao động phải lập sổ cấp phát, theo dõi trang bị phương tiện bảo hộ, có chữ ký của người lao động khi nhận.
– Bổ sung và thay đổi: Tuân theo quy định của Thông tư 04/2014/TT-BLĐTBXH về việc bổ sung, thay đổi phương tiện bảo hộ theo điều kiện thực tế.
– Bảo đảm quyền lợi của lao động: Quyền lợi của người lao động được đảm bảo theo quy định tại Thông tư.
– Cấp phát cho khách thăm quan, học tập: Tuân theo yêu cầu cụ thể, sử dụng trong thời gian học tập, tham quan.
– Nghiêm cấm hành vi cấp tiền thay cho bảo hộ: Hành vi này bị nghiêm cấm.
Trên đây là các quy định về việc cấp phát bảo hộ lao động mà Bảo hộ Thiên Bằng đã chia sẻ. Hy vọng rằng thông tin trong bài viết sẽ cung cấp đầy đủ kiến thức cần thiết cho bạn đọc. Cảm ơn các bạn đã quan tâm theo dõi bài viết!